 「やり甲斐のある会社造り」を目指し大切にしている６つの指針があります。 １．社員の個性を発揮させ、企業の総合力に結び付ける ２．老若男女を問わず、生涯働ける会社を造る ３．顧客に対し、最高の技術とサービスを提供する ４．収益性を高め、ゆとりある生活と社会への還元を図る ５．環境問題を意識し、良き企業人として行動する ６．多くの知識を吸収し、新しい創造と開拓を行う |
「やり甲斐のある会社造り」を目指し大切にしている６つの指針があります。 １．社員の個性を発揮させ、企業の総合力に結び付ける ２．老若男女を問わず、生涯働ける会社を造る ３．顧客に対し、最高の技術とサービスを提供する ４．収益性を高め、ゆとりある生活と社会への還元を図る ５．環境問題を意識し、良き企業人として行動する ６．多くの知識を吸収し、新しい創造と開拓を行う |